Changerie is een creatief en verbindend adviesbureau voor maatschappelijke verandering, met een specialisatie in de gehandicaptenzorg. Ik bied onder andere verandermanagement, coaching, projectbegeleiding, visuele communicatie (zoals zakelijk tekenen en fotografie) en het ontwikkelen van creatieve werkvormen voor sociale innovatie.
De naam Changerie is een speelse samenvoeging van change en galerie. Het roept het beeld op van een atelier waar verandering niet wordt opgelegd, maar vorm krijgt. Creatief, intuïtief en in verbinding met anderen. Het is een vrijplaats voor vernieuwing, waar perspectieven samenkomen en het onzichtbare zichtbaar mag worden.
Changerie is mijn manier om bij te dragen aan een zorgwereld die menselijker, zachter én doeltreffender mag zijn.
Over mij
Ik ben Justine Niekus-Henzen, oprichter van Changerie.
Wat mij drijft? Verandering mogelijk maken. Niet omdat het moet, maar omdat het kan. Vanuit oprechte nieuwsgierigheid en het vertrouwen dat er altijd iets nieuws kan ontstaan als je ruimte durft te geven.
Tien jaar werkte ik als begeleider in de gehandicaptenzorg, zes jaar daarnaast als fotograaf binnen de sociale sector. Die combinatie leerde me scherp kijken én luisteren, en op verschillende lagen communiceren. Of dat nu met beelden is, of in woorden.
Daarnaast werkte ik drie jaar als leidinggevende in de gehandicaptenzorg. Een periode die ontzettend leerzaam was, ik leerde veel over aansturing, organisatie en teamontwikkeling, maar ik ontdekte ook dat mijn hart sneller gaat kloppen van iets anders. Ik wil me richten op de vraag wat een goed leven betekent voor mensen, en op werk dat écht zingeving biedt aan medewerkers en andere betrokkenen.
Wat mij daarin opvalt: we benutten lang niet al het potentieel van mensen. Medewerkers zijn zoveel meer dan hun functieomschrijving, en de mensen voor wie we zorgen hebben veel meer talenten dan we vaak denken. Maar dat vraagt om een ander perspectief, één waarin ruimte is voor menselijkheid, creativiteit en wederkerigheid.
In mijn Bachelor Management in de Zorg (HAN) ben ik geschoold in coaching, HRM, bedrijfseconomie en verandermanagement. Aansluitend volgde ik de minor Creativity and Art at Work, waarin ik leerde hoe je creatieve vrijheid kunt toelaten in werelden die vaak strak georganiseerd zijn.
Ik houd van beweging creëren. Letterlijk en figuurlijk. Mijn creatieve werkvormen zetten aan tot reflectie, verwondering en actie. Ik breng mensen samen, over grenzen heen. Tussen beleid en praktijk, tussen cliënt en professional, tussen systemen en echte verhalen.
Wat mij energie geeft? Het zichtbaar maken van wat eerst ongrijpbaar leek.
Omdat het kan.
Aanpak
Verandering is voor mij geen strak plan met vaste stappen, maar een levend proces vol beweging en mogelijkheden. Vanuit het witdrukdenken (De Caluwé & Vermaak) zie ik complexiteit niet als obstakel, maar als voedingsbodem voor creativiteit, vernieuwing en zingeving.
Ik creëer ruimte waarin geëxperimenteerd mag worden, waarin verwarring iets mag opleveren, en waarin verschillende perspectieven samenkomen om iets nieuws te laten ontstaan. Zelforganisatie stimuleren, creatief denken aanwakkeren en samen op ontdekkingstocht gaan, dát is waar ik in geloof.
Daarbij benut ik wat er al is: de aanwezige talenten, kennis, materialen en plekken die ruimte bieden voor groei. Vaak is er meer mogelijk dan we denken, het hoeft niet perfect, als het maar echt is.
Met mijn visuele en creatieve aanpak maak ik onzichtbare patronen zichtbaar en haal ik onderliggende vragen naar boven. Want als we zien wat er écht speelt, kunnen we betekenisvolle, duurzame verandering in gang zetten. En soms is het simpelweg een kwestie van proberen.
Creatieve Verandering
Changerie ondersteund organisaties in de zorg bij maatschappelijke verandering
en visuele communicatie.
